Garena MAP 是專門為 0–2 年工作經驗的人才量身定做為期 2 年的培訓計劃。 儲備幹部將輪調於 4 個不同的專案團隊，成為公司未來的綜合型管理人才。 擁有海外輪調機會，前進新加坡總公司、上海遊戲研發總部、 東南亞或中南美地區海外分公司與菁英團隊合作，完成跨國專案。